公共英语等级考试5级,公共英语等级考试5级是什么水平

1. 职业资格证书三级、高级技能是什么意思？
2. 职业资格证书三级、高级技能是什么意思？
3. 工伤鉴定5级，单位叫自己去上班，不去行吗？该怎么办？

职业资格证书三级、高级技能是什么意思？

如果你是在岗人员，可直接凭此晋级与涨工资挂钩。如果待业也可凭此找到相应工作，比没有证书的工资要高很多。

国家职业资格标准规定：

职业技能等级划分为： 5级（初级工）、4级（中级工）、3级（高级工）、2级（技师）、1级（高级技师）。

你说的职业资格等级3级，也就是高级工。

职业资格证书***、高级技能是什么意思？

如果你是在岗人员，可直接凭此晋级与涨工资挂钩。如果待业也可凭此找到相应工作，比没有证书的工资要高很多。

国家职业资格标准规定：

职业技能等级划分为： 5级（初级工）、4级（中级工）、3级（高级工）、2级（技师）、1级（高级技师）。

你说的职业资格等级3级，也就是高级工。

国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（***）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级，***（高级）技能是其中一个级别。1.国家职业资格五级初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。2. 国家职业资格四级中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。3.国家职业资格***高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。4.国家职业资格二级（技师）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。5.国家职业资格一级（高级技师）能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

工伤鉴定5级，单位叫自己去上班，不去行吗？该怎么办？

按工伤保险法规，工伤伤残等级由轻到重分为10----1级，其中4---1级退出工作岗位休息，5----10级需要继续工作。你是5级，是比较重的伤残等级，单位叫你上班是合规的，你不愿意，要看什么原因。仅建议：如想离开企业，可与企业协商，争取得到支持，这样可以依法规得到经济补偿金、伤残补助金和就业补助金，以最大限度地维护自身利益；如你想保到工作，把想法和要求告诉企业，看能否调换合适的岗位或经过批准边休息边工作……。愿你较好地处理，也愿你的企业（老板）能理解和支持你。

根据《工伤保险条例》的规定

1、首先如果是工伤一到四级的，直接退出工作岗位，但是依然可以保留工作关系并且由保险基金和用人单位发放伤残待遇

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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